??近年來，為縮短年輕干部“成長(zhǎng)期”，四合鎮(zhèn)不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，把年輕干部教育培養(yǎng)納入重點(diǎn)工作，為年輕干部量身定制“三堂課”，努力鍛造一支奮發(fā)有為、可堪大用、德才兼?zhèn)涞母刹筷?duì)伍。

上好“成長(zhǎng)課”，鍛造“能講能寫”的干部隊(duì)伍。創(chuàng)新開展“青干大講堂”活動(dòng)。為年輕干部成長(zhǎng)成才搭臺(tái)賦能，重點(diǎn)圍繞政策理論、時(shí)事熱點(diǎn)、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育等內(nèi)容，由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)30周歲以下年輕干部輪流主持，鼓勵(lì)年輕干部上臺(tái)講、敢表現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)以講促學(xué)、以講促思、以講促干，截至目前，四合鎮(zhèn)共開展27期“青干大講堂”，領(lǐng)學(xué)材料達(dá)20萬字。持續(xù)開展“公文大比武”活動(dòng)。定期組織信息寫作比賽，對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP、黨建頭條、大竹先鋒等平臺(tái)高質(zhì)量文章，督促年輕干部學(xué)先進(jìn)、補(bǔ)短板，鍛煉提高公文寫作水平，目前1名年輕干部已在共產(chǎn)黨員網(wǎng)平臺(tái)成功發(fā)表2篇文章。同時(shí)鼓勵(lì)年輕干部積極參加市縣級(jí)公文寫作技能大賽，四合鎮(zhèn)2名年輕干部榮獲2024年全市政府系統(tǒng)辦公室公文寫作技能大賽（大竹初賽）三等獎(jiǎng)，并成功入選達(dá)州市復(fù)賽。

上好“廉政課”，鍛造“清正干凈”的干部隊(duì)伍。警示教育修身律己。堅(jiān)持專項(xiàng)監(jiān)督和日常監(jiān)督相結(jié)合，細(xì)化日常管理措施，監(jiān)督年輕干部的行為規(guī)范、生活作風(fēng)、工作紀(jì)律。開展警示教育專題大會(huì)，通過觀看警示教育片、黨委書記講廉政黨課、學(xué)習(xí)違紀(jì)違法典型案例等方式，將年輕干部的監(jiān)督范圍從“八小時(shí)以內(nèi)”延伸到“八小時(shí)以外”，從“工作圈”延伸到“生活圈”，教育年輕干部增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。竹廉文化筑強(qiáng)黨性。開展實(shí)地教育活動(dòng)，組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部走進(jìn)竹廉館警示教育基地，先后參觀了“大竹廉史”“櫛風(fēng)沐雨、砥礪前行”“崇廉尚潔、淳風(fēng)化俗”等7個(gè)篇章，進(jìn)行了深刻的精神洗禮，引導(dǎo)年輕干部了解并傳承大竹廉政文化傳統(tǒng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的敬畏感。

上好“業(yè)務(wù)課”，鍛造“遇事能辦”的干部隊(duì)伍。特色活動(dòng)提能勵(lì)為。著眼口才鍛煉和技能提升，四合鎮(zhèn)定期開展“大練兵  大學(xué)習(xí)  大討論”活動(dòng)，鼓勵(lì)年輕干部制作并分享工作領(lǐng)域PPT、匯報(bào)重點(diǎn)工作進(jìn)度，年輕干部紛紛走上講臺(tái)，充當(dāng)業(yè)務(wù)知識(shí)的開講者、政策理論的宣傳者、工作經(jīng)驗(yàn)的分享者。目前已開展1期，4名年輕干部上臺(tái)講課，20余名年輕干部受益。跟蹤管理強(qiáng)化培養(yǎng)。立足于能力淬煉，提供鍛煉平臺(tái)，鼓勵(lì)年輕干部擔(dān)任各個(gè)辦公室負(fù)責(zé)人，全方位鍛煉業(yè)務(wù)工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌全局能力。選派年輕干部到基層一線駐點(diǎn)，幫助村（社區(qū)）開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、防汛抗旱等急難險(xiǎn)重任務(wù)，讓年輕干部在實(shí)踐中強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。目前，四合鎮(zhèn)共培養(yǎng)7名年輕干部為辦公室負(fù)責(zé)人，下派29名年輕干部到村（社區(qū)）駐點(diǎn)，其中2名擔(dān)任駐村第一書記，2名擔(dān)任駐村組長(zhǎng)，能力均得到極大提升。