為提升基層勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的業(yè)務(wù)水平，提高用人單位自主化解內(nèi)部矛盾糾紛的能力，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，推動企業(yè)規(guī)范用工。5月31日上午，縣人社局舉辦2024年基層勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)會議，全縣61家企業(yè)70余名專（兼）職勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員參加了此次培訓(xùn)。

縣人社局黨組成員、副局長劉達(dá)建就勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員在推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系過程中的重要作用、開展勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)的重要意義等作了動員講話，對當(dāng)前我縣勞動關(guān)系現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，并就本次培訓(xùn)工作作了相關(guān)要求。

縣勞動保障監(jiān)察大隊負(fù)責(zé)人覃振立對參訓(xùn)人員進(jìn)行了現(xiàn)場培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容既涵蓋勞動保障法律法規(guī)體系、企業(yè)勞動用工管理制度及風(fēng)險防范等理論知識，又包括案例分析、調(diào)解技巧等實操內(nèi)容。本次培訓(xùn)將采取“線上＋線下”方式分階段實施，整個培訓(xùn)結(jié)束后，縣人社局將組織全體參訓(xùn)人員通過勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級認(rèn)證考核，并頒發(fā)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員資格證書。

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下一步，縣人社局將持續(xù)分批次開展勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，以全面提高全縣勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員隊伍的業(yè)務(wù)能力水平，充分發(fā)揮勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員在勞動關(guān)系政策服務(wù)、監(jiān)測預(yù)警、矛盾化解等工作中的重要作用，為建立規(guī)范有序、公正合理、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系奠定堅實基礎(chǔ)，持續(xù)推動省級深化構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合配套改革試點工作走深走實。