建立健全工作機(jī)制。成立大墊高速公路建設(shè)征拆專班，配備征拆專職工作人員，人員配備貫穿高速建設(shè)全環(huán)節(jié)，相關(guān)辦所抽調(diào)13人，駐村工作人員10人，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、征拆干部專門抓”的工作機(jī)制，形成了一線貫通、層層有責(zé)、全員參與，為大墊高速公路建設(shè)的順利推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

營(yíng)造良好征拆氛圍。召開群眾動(dòng)員會(huì)議、院壩會(huì)等方式廣泛宣傳，到矛盾糾紛尖銳、思想工作動(dòng)員難度大的村、社開展宣傳專場(chǎng)，累計(jì)召開政策宣講會(huì)4場(chǎng)、答疑院壩會(huì)8場(chǎng)、征拆動(dòng)員會(huì)2場(chǎng)。圍繞立體綜合交通格局形成的重大意義、征地拆遷政策等方面做全面講解，為大墊高速公路建設(shè)營(yíng)造良好群眾基礎(chǔ)。目前墳?zāi)拱徇w協(xié)議簽訂181座，搬遷率達(dá)100%，紅線范圍內(nèi)房屋拆遷協(xié)議簽訂17戶，簽訂率100%，已破拆房屋10座。

全力化解矛盾糾紛。積極深入一線，深入涉及征拆的群眾家中，了解收集群眾述求，對(duì)此開展調(diào)查梳理，收集述求26條，會(huì)同多主管部門，形成答疑小組，逐一解答群眾述求。同時(shí)做好法律法規(guī)和相關(guān)政策的講解和心理疏導(dǎo)工作，把矛盾和糾紛擺在大家面前，及時(shí)商議解決的辦法，做到發(fā)現(xiàn)一起、調(diào)解一起，累計(jì)化解矛盾糾紛21條，做到及時(shí)將矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。