為切實(shí)提高規(guī)下工業(yè)抽樣企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，大竹縣統(tǒng)計(jì)局圍繞走訪、培訓(xùn)、審核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，穩(wěn)步推進(jìn)規(guī)下工業(yè)抽樣企業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，力促規(guī)下工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作提質(zhì)增效。

一、走訪與調(diào)研結(jié)合，夯實(shí)調(diào)查基礎(chǔ)。建立定期走訪服務(wù)機(jī)制，每季度逐一核實(shí)處于籌建、停、關(guān)的樣本企業(yè)，查看企業(yè)營(yíng)業(yè)狀態(tài)是否發(fā)生變化，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)化監(jiān)測(cè)管理，做到心中有數(shù)。精選有代表性的樣本企業(yè)，了解企業(yè)成長(zhǎng)的突出問題，現(xiàn)場(chǎng)查看企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模，全面量化分析調(diào)查數(shù)據(jù)，夯實(shí)規(guī)下工業(yè)抽樣企業(yè)調(diào)查工作基礎(chǔ)。

二、培訓(xùn)與指導(dǎo)結(jié)合，提升調(diào)查能力。一是細(xì)化培訓(xùn)。面向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計(jì)人員開展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)調(diào)查制度學(xué)習(xí)，逐項(xiàng)講解指標(biāo)涵義及邏輯關(guān)系，結(jié)合工作實(shí)際，編印并發(fā)放樣本企業(yè)調(diào)查的報(bào)表要求和注意事項(xiàng)，提升統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力。二是深化督導(dǎo)。深入樣本企業(yè)督導(dǎo)，重點(diǎn)查看數(shù)據(jù)指標(biāo)來源、問卷指標(biāo)判斷等，及時(shí)糾正差錯(cuò)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)采集規(guī)范、準(zhǔn)確。三是強(qiáng)化指導(dǎo)。針對(duì)直報(bào)程序操作不熟悉的企業(yè)，借助網(wǎng)絡(luò)、電話、電腦截圖等方式，幫助統(tǒng)計(jì)人員了解操作程序，確保按時(shí)上報(bào)；針對(duì)上報(bào)進(jìn)度遲緩的企業(yè)，耐心了解報(bào)表中遇到的困難，及時(shí)提供解決辦法。

三、審核與檢查結(jié)合，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是以法治宣傳為切入點(diǎn)，加大統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的宣傳力度，切實(shí)提高樣本企業(yè)的依法統(tǒng)計(jì)意識(shí)；二是以數(shù)據(jù)審核為根本點(diǎn)，由一線統(tǒng)計(jì)人員對(duì)企業(yè)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行表內(nèi)初審，統(tǒng)計(jì)部門對(duì)直報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行邏輯性二審，從直報(bào)平臺(tái)導(dǎo)出Excel表格進(jìn)行綜合對(duì)比三審，確保數(shù)出有源、數(shù)出有據(jù)。