為繼續(xù)深入推進城鄉(xiāng)融合環(huán)境治理提升工作，東柳街道找準差距，再謀舉措，鞏固前期工作成效，持續(xù)造福基層群眾。

嚴整思想，精神動力再提勁。通過黨工委會、中心組學習等方式對班子成員再強調(diào)、再部署，明確工作意義，強化責任擔當，召開干部職工大會，加強動員宣傳，剖析現(xiàn)狀問題，戒除麻痹懈怠心理，壓緊壓實責任到人，從根本上提振干事熱情。

嚴格整改，務實舉措補短板。對照縣級及街道督查考核發(fā)現(xiàn)問題，實行“分片掛包＋銷號回訪制”，機關干部聯(lián)同社區(qū)，集中開展問題整改整治，農(nóng)貿(mào)市場、背街小巷等重點區(qū)域（點位）“一日三查”，從快處理，針對車輛亂停、商鋪亂擺等行為，成立專班隊伍，合理規(guī)劃，及時勸導。

嚴肅督查，強化手段重執(zhí)行。制定街道環(huán)境治理考核工作細則，統(tǒng)籌人員力量，細化考核指標，每月2次集中考核并排名通報。對月末排名倒數(shù)的社區(qū)，社區(qū)書記、掛包部門（領導）公開表態(tài)發(fā)言，檢視存在問題，制定整改措施，確保督查效果。

嚴把評選，文明示范強引領。在全街道開展居民文明衛(wèi)生星級評選，以落實“門前三包”、清潔房前屋后（居室）環(huán)境、群眾精神面貌為評判標準，對對最終議定人選公示表揚并給予適當獎勵，積極宣傳推廣，增強群眾環(huán)境治理“主人翁”意識。