?（1）緊盯返鄉(xiāng)群眾，強(qiáng)化精準(zhǔn)摸排。楊通鄉(xiāng)黨委、政府充分認(rèn)識(shí)本次用工保障工作的重要性，成立以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，班子成員和各科室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，緊抓重大節(jié)假日前后人員反流高峰，用好“兩委一隊(duì)”、幫扶干部、包村干部等力量，組成10個(gè)工作隊(duì)，通過(guò)上門(mén)走訪(fǎng)、電話(huà)咨詢(xún)、微信了解等方式深入摸排，完成返鄉(xiāng)群眾求職意向統(tǒng)計(jì)表，全面掌握全鄉(xiāng)返鄉(xiāng)群眾的就業(yè)情況，了解人員底數(shù)、技能狀況、就業(yè)意愿。截至目前，完成返鄉(xiāng)群眾2000人摸排工作。（2）抓實(shí)就業(yè)服務(wù)，精準(zhǔn)推薦崗位。收集企業(yè)用工信息，建立企業(yè)庫(kù)，針對(duì)企業(yè)用工需求以及求職者就業(yè)意愿，通過(guò)“大竹就業(yè)”“大竹云招聘”等微信公眾號(hào)、村社工作群、業(yè)務(wù)工作群、信息短信等線(xiàn)上發(fā)布企業(yè)用工信息，吸引返鄉(xiāng)群眾入園就業(yè)。及時(shí)完成返鄉(xiāng)《人員去向登記表》，后續(xù)做好企業(yè)招工人員回訪(fǎng)工作，加強(qiáng)企業(yè)指導(dǎo)用工服務(wù)，幫助企業(yè)招得來(lái)，留得住，用的好。截至4月3日的企業(yè)用工保障統(tǒng)計(jì)表，我鄉(xiāng)完成招工人數(shù)30人，組織送工人數(shù)66人，目標(biāo)入職完成率達(dá)70%。（3）用足用好政策，強(qiáng)化兜底保障。用好公益性崗位政策，對(duì)脫貧戶(hù)、監(jiān)測(cè)戶(hù)、邊緣易致貧戶(hù)年齡較大或不方便外出務(wù)工的困難勞動(dòng)力做好兜底，確保就業(yè)幫扶不落一人。加強(qiáng)走訪(fǎng)新增企業(yè)，對(duì)符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人員，積極申報(bào)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。及時(shí)幫助符合條件的脫貧勞動(dòng)力申報(bào)補(bǔ)貼、補(bǔ)助。截至目前，全鄉(xiāng)共聘用鄉(xiāng)村公益性崗位41人，組織申報(bào)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼8人，交通補(bǔ)貼30人。