2023年9月，習(xí)近平總書記在地方考察調(diào)研期間首次提出“新質(zhì)生產(chǎn)力”這一重要概念。2024年全國兩會期間，“新質(zhì)生產(chǎn)力”又成為高頻詞語。作為基層審計(jì)干部，我們既要深學(xué)細(xì)悟，深刻把握新質(zhì)生產(chǎn)力的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵及重要要求，又要結(jié)合審計(jì)職能，依法履行審計(jì)監(jiān)督，以有力有效的審計(jì)監(jiān)督，為新質(zhì)生產(chǎn)力的快速構(gòu)建貢獻(xiàn)審計(jì)力量。

一是用好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)。按照“七看”原則，合理審查容錯(cuò)界限，啟動容錯(cuò)糾錯(cuò)程序，認(rèn)定容錯(cuò)糾錯(cuò)事項(xiàng)，在現(xiàn)場審計(jì)、業(yè)務(wù)復(fù)核、審理等環(huán)節(jié)分析審計(jì)容錯(cuò)事項(xiàng)，集中討論后確定是否予以容錯(cuò)免責(zé)。過程中要準(zhǔn)確把握容錯(cuò)糾錯(cuò)適用情形，既依法揭示各類違法違紀(jì)問題，又認(rèn)真分析和審慎評判促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中面臨的新問題、新情況。

二是搭好審計(jì)小講堂，提升人員專業(yè)素養(yǎng)。為提升審計(jì)干部“能查、能說、能寫”的專業(yè)化能力，縣審計(jì)局開展“頭雁提能 f 審計(jì)小講堂”，打破“專家臺上講、干部臺下聽”的傳統(tǒng)模式，創(chuàng)新采取講課、結(jié)課、評課方式開展“頭雁提能”小講堂。股室負(fù)責(zé)同志立足股室審計(jì)領(lǐng)域講課，分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)課，隨機(jī)抽選審計(jì)干部評課，持續(xù)不斷提升業(yè)務(wù)能力和工作水平。

三是抓好審計(jì)整改督促，推動整改見行見效。嚴(yán)格落實(shí)《大竹縣審計(jì)查出問題整改責(zé)任落實(shí)制度》，明確審計(jì)整改主體責(zé)任，全面對接“問題清單”與“整改清單”，強(qiáng)化審計(jì)整改情況日常檢查和專項(xiàng)檢查。依托“大竹縣三色閉環(huán)審計(jì)整改”系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)審計(jì)整改一網(wǎng)掌控、全流程管理，建立審計(jì)問題臺賬、整改臺賬、督查臺賬3套管理臺賬，審計(jì)實(shí)行“倒計(jì)時(shí)”提醒和清單式管理，堅(jiān)決杜絕“一審了之”“屢審屢犯”等問題，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。

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