（一）抓實黨員教育，凝聚工作合力。分層分類開展黨員教育，堅持“頭雁”引領(lǐng)，組織鎮(zhèn)村黨員干部、致富帶頭人等70余人，開展鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)20余次。強化“群雁”參與，以主題黨日為抓手，依托“新時代學(xué)習(xí)頻道”服務(wù)平臺，廣泛開展農(nóng)村黨員教育，營造出鄉(xiāng)村振興人人關(guān)心、人人參與的良好氛圍。

（二）落實“人才回引”，壯大基層隊伍。建立鄉(xiāng)土人才信息庫，完善“一人一信息臺賬、一人一聯(lián)系干部、一人一回引措施”的聯(lián)絡(luò)機制，通過幫助申請補貼、協(xié)調(diào)資源用地等方式吸引優(yōu)秀農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人等25人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，吸納致富能手、返鄉(xiāng)大學(xué)生等鄉(xiāng)土人才19人至村（社區(qū)）“兩委”。

（三）強化環(huán)境整治，打造鄉(xiāng)村新貌。開展沿河污染專項治理，投入河流清漂專項資金9.5萬元，清理河道18.95公里。健全“戶分類、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運”垃圾收集處理模式，配齊鎮(zhèn)村保潔員隊伍，每日集中清運，實現(xiàn)生活垃圾日產(chǎn)日清，推動村容村貌有效提升。