川人社規(guī)〔2022〕5號
?各市（州）人力資源和社會保障局、財政局，省級各部門，中央在川單位：
按照人力資源社會保障部、財政部規(guī)定，經省政府批準，現(xiàn)就做好2022年我省調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金工作通知如下，請認真貫徹執(zhí)行。
一、調整基本養(yǎng)老金的對象和時間
2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金對象為2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。增加的基本養(yǎng)老金從2022年1月1日起執(zhí)行。
二、調整基本養(yǎng)老金的辦法和標準
（一）定額調整。每人每月增加38元。
（二）掛鉤調整。調整退休人員基本養(yǎng)老金與本人基本養(yǎng)老金水平和繳費年限（工作年限，下同）掛鉤。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤部分，以社保經辦機構核定的本人2021年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.1%；與繳費年限掛鉤部分，繳費年限15年及以下的每滿一年增加0.6元/月，超過15年的部分，每滿一年增加1.7元/月。
（三）適度傾斜。屬下列情形的退休人員，先執(zhí)行定額調整和掛鉤調整辦法，再按以下辦法增加基本養(yǎng)老金。同時符合下列兩類及以上情形的，可累加享受。
1.高齡退休人員
（1）年滿70歲不滿80周歲的人員，每月增加30元；
（2）年滿80歲不滿90周歲的人員，每月增加60元；
（3）年滿90周歲及以上的人員，每月增加100元。
2.艱苦邊遠地區(qū)退休人員。一類至六類地區(qū)分別增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。
3.企業(yè)退休軍轉干部。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，繼續(xù)按照國家有關規(guī)定予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。企業(yè)退休軍轉干部的范圍，按原有關規(guī)定認定。
三、調整基本養(yǎng)老金的資金渠道
（一）調整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付并列入年度基金支出預算，中央和地方財政對基金給予適當補助。
（二）未參加基本養(yǎng)老保險的退休人員，調整基本養(yǎng)老金所需資金按原渠道解決。
（三）由省社會保險管理局直接管理的重點森工企業(yè)退休人員，調整基本養(yǎng)老金所需資金，由省社會保險管理局統(tǒng)一從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中核撥。
四、調整基本養(yǎng)老金的其他規(guī)定
（一）退休人員增加的基本養(yǎng)老金應按退休人員退休時個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金等項目各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從個人賬戶儲存額余額和社會統(tǒng)籌基金中列支。如無個人賬戶或個人賬戶儲存額不足的，統(tǒng)一由社會統(tǒng)籌基金列支。
（二）截至2022年1月1日，退休人員被判處有期徒刑及以上、管制、拘役、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的，不參與基本養(yǎng)老金調整。退休人員因被采取留置措施、涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不參與基本養(yǎng)老金調整。
（三）退休人員的繳費年限（含視同繳費年限），以社會保險經辦機構按國家和省規(guī)定核定數(shù)據(jù)為準，繳費年限不足1年的按1年計算。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革前退休人員的工作年限，以退休時核定的工作年限為準。退休人員的年齡，以干部管理部門或人力資源社會保障部門已確認記載的為準。本次調整基本養(yǎng)老金對退休人員的年齡，按實際周歲計算，時間截至2021年12月31日。
（四）機關事業(yè)單位退休人員中，基本養(yǎng)老金已納入機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，待遇調整由社會保險經辦機構負責落實并由基金支付；基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的，由原單位暫行調整，所需資金按原渠道列支，待完成參保登記后再進行結算。
五、切實做好調整基本養(yǎng)老金工作
（一）調整退休人員基本養(yǎng)老金，是保障和改善民生的重要措施，體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對我省廣大退休人員的親切關懷。各級人力資源社會保障部門、財政部門要在當?shù)攸h委和政府的領導下，切實采取措施，確保2022年7月31日前將調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。調整退休人員基本養(yǎng)老金，由各級社會保險經辦機構具體辦理。
（二）各地在本次調整基本養(yǎng)老金工作中，要切實加強領導，精心組織實施，正確引導輿論。要嚴格執(zhí)行政策，不得違反政策提高調整水平，不得將不屬于規(guī)定范圍的其他人員納入養(yǎng)老保險基金支付范圍。人力資源社會保障廳會同財政廳將按照社會保險基金管理問題專項整治有關要求，對各地工作落實情況進行監(jiān)督檢查。
（三）本通知下發(fā)后，各市（州）人力資源社會保障局、社會保險經辦機構要按要求向人力資源社會保障廳、省社會保險管理局報告工作進展情況。各市（州）人力資源社會保障局、財政局要在2022年8月20日前將本地調整退休人員基本養(yǎng)老金工作的完成情況專報人力資源社會保障廳、財政廳。
本通知由人力資源社會保障廳、財政廳解釋，自印發(fā)之日起施行，有效期至2022年12月31日。
四川省人力資源和社會保障廳 四川省財政廳
??2022年7月28日
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